Оформление зарплатной карты в Локо банке

Владельцами зарплатной карты от Локо-Банка могут стать сотрудники компаний-партнёров.

Выпуск карточного продукта осуществляется в рамках зарплатного проекта. Заработок оперативно перечисляется на карточный баланс, а обслуживание не сопровождается списанием какой-либо комиссии.

Условия обслуживания зарплатной карты

Условия обслуживания зарплатной карты

 

Зарплатный проект от Локо-Банка выгоден и для работодателя, и для персонала.

Сервис позволяет сократить сопутствующие расходы и получить определённые льготы при обслуживании. Пластиковые карты выдаются бесплатно руководству компании или ИП и всем лицам, с которыми заключён трудовой договор.

К преимуществам оформления зарплатной карты в Локо-Банке относят:

  • зачисление заработка на баланс в день отправки реестра бухгалтером;
  • бесплатное годовое обслуживание;
  • бескомиссионное пополнение баланса и снятие наличных через аппараты самообслуживания Локо-Банка;
  • бесплатное формирование выписки по счёту;
  • получение скидок при совершении покупок у партнёров банка;
  • возможность выбора дизайна карточного продукта;
  • специальные условия оформления иных банковских услуг (например, кредита).

Зарплатный проект позволяет оптимизировать процедуру расчёта с персоналом. Руководство организации и ИП получают премиальные банковские карты.

СМС-оповещение предоставляется на платной основе. Стоимость услуги – 50 рублей в месяц.

Условия обслуживания карточек зависят от выбранного работодателем тарифного плана.

Характеристики предложения

«Зарплатный»

«Зарплатный стандарт»

«Зарплатный плюс»

начисление процентов на остаток средств на балансе

4% годовых – на сумму до 30 тыс. ₽; 5% годовых – на большую сумму

0,5% годовых

не начисляются

разновидности выпускаемых карт

Visa Gold, Classic, Electron/Maestro; MasterCard Gold или Standard

Visa Classic, Gold или Platinum; MasterCard Standard, Gold или Platinum

комиссия за выпуск карты

основная – бесплатно; дополнительная – от 150 до 1 500 ₽

основная – бесплатно; дополнительная – от 350 до 1 500 ₽

лимит на снятие наличных через аппараты самообслуживания

до 250 тыс. ₽, 7 тыс. € или 10 тыс. $ в месяц

до 300 тыс. ₽, 7 тыс. € или 10 тыс. $ в месяц

комиссия за срочное изготовление карточки

500 ₽ – для жителей столицы; 2 100 ₽ – для жителей регионов

Банковские карты категории Gold и Platinum при выборе тарифного плана «Зарплатный плюс» предоставляются руководству организации и ИП, главному бухгалтеру и/или его заместителю.

Основная карточка оформляется и обслуживается бесплатно. При заказе дополнительной пластиковой карты клиенту потребуется заплатить определённую комиссию.

Её размер зависит от действующего тарифного плана и разновидности карточного продукта. Например, если речь идёт об изготовлении Visa Gold, сумма сбора составит 1 500 рублей.

Проценты начисляются ежемесячно на остаток денежных средств на карточном счёте при активации конкретного тарифа.

Если у вас подключен тарифный план «Зарплатный», для применения определённой ставки (4 или 5% годовых) требуется поддерживать на балансе сумму в пределах границы, указанной выше.

Как оформить зарплатную карту в Локо-Банке?

Как оформить зарплатную карту в Локо-Банке

Соответствующие карточки выдаются сотрудникам по месту их работы – в отделе кадров или бухгалтерии. О возможности получения дополнительной карточки можно узнать у работодателя или непосредственно в банке.

Чтобы подключиться к зарплатному проекту, представителю компании или ИП требуется следовать приведённой ниже инструкции:

  1. заполнить онлайн-заявку на официальном банковском сайте;
  2. дождаться ответного звонка специалиста;
  3. предоставить в банковское отделение определённые документы, список которых можно уточнить заранее;
  4. заключить соответствующий договор и получить карточки удобным способом.

ИП или компания может обсудить условия обслуживания зарплатного проекта с персональным менеджером. Клиенты самостоятельно выбирают дизайн будущих карт и тарифный план.

Банк в кратчайшие сроки открывает на имя каждого сотрудника индивидуальный счёт, к которому будет привязана зарплатная карта. Организация или ИП может заказать доставку карточек в офис или забрать их из банковского отделения.

Документы для зарплатной карты в Локо-Банке

Представитель организации или ИП должен подготовить определённые бумаги для заключения соответствующего договора в рамках зарплатного проекта.

Перечень зависит от факта наличия или отсутствия у клиента расчётного счёта в Локо-Банке. Для открытия персональных счетов сотрудникам заполняется реестр, бланк которого выдаётся менеджером.

Как правило, в банковский офис предоставляют:

  • удостоверение личности заявителя;
  • документ, подтверждающий его полномочия (например, доверенность);
  • свидетельство о постановке на учёт в налоговой инстанции;
  • карточку с образцами подписей должностных лиц.

Если у вас ещё нет расчётного счёта в Локо-Банке, дополнительно потребуются учредительные документы, паспорта всех должностных лиц, имеющиеся патенты либо лицензии, заполненный бланк анкеты клиента (выдаётся менеджером) и другие бумаги, предоставляемые по запросу специалиста.

Рекомендуется заранее уточнить перечень обязательной документации, чтобы ускорить процесс подключения к зарплатному проекту.

Советуем материал: пополнение карты Локо банка.

Преимущества обслуживания в Локо-Банке

Зарплатный проект позволяет существенно сократить затраты работодателя, возникающие при расчёте с персоналом.

Сотрудники получают бесплатные пластиковые карты без комиссии за годовое обслуживание с возможностью начисления процентов на остаток баланса. При использовании банкоматов Локо-Банка держатель карточного продукта освобождается от оплаты комиссионных сборов.

Денежные средства поступают на карточки оперативно – в день отправления поручения бухгалтерией.

Компания и ИП могут выбрать один из доступных тарифных планов, категорию и дизайн пластиковых карт. Руководство и индивидуальный предприниматель получают премиальные карточки с различными бонусами.

Каждому клиенту гарантируются льготы при оформлении иных банковских продуктов, например, кредиток, вкладов, целевых и потребительских кредитов. Партнёры банка также предоставляют бонусы и скидки.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментарии: 3
  1. Максим

    Имею зарплатную карту в данном банке. Руководство сказало надо, а мы ответили «есть»! Карточка обычная, есть 5% на остаток по счету и есть кэшбек в магазинах. Обслуживание карты почти бесплатное, всего полтинник в месяц за смски, остальное все без оплаты. Деньги приходят вовремя, без задержек. Это ли не самое главное? Банкоматов по Москве достаточно, проблем нет снять честно заработанное

  2. Анна

    Уже два года как получаю заработную плату на карту этого банка. Все устраивает. В основном везде плачу картой, но приходилось снимать и наличные деньги. За весь срок пользования зарплатной карточкой никаких нареканий к банку не возникало. Буду пользоваться и в дальнейшем. Вот только небольшой процент начисляют на остаток средств. Хотелось бы побольше.

  3. Дмитрий

    Недавно нашу организацию перевели на зарплатный проект в Локо Банк, сначала я расстроился, потому что снова новое, как всегда пока разберешься со всем этим. Оказалось не все так как я себе представлял, приложение в телефоне очень удобное (удобнее чем в предыдущем банке). И еще круто, что можно выделиться теперь из масс благодаря индивидуальному дизайну!

Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: