Собеседование в Локо банке

Локо-Банк – активно развивающийся, современный и надёжный банк, предлагающий трудоустройство как молодым специалистам без опыта работы, так и профессионалам.

Какие вакансии предлагаются будущим сотрудникам и как успешно пройти собеседование, вы узнаете из данной статьи.

Вакансии Локо-Банка

Собеседование в Локо банке

Банк ведёт регулярный набор специалистов. Устроиться на интересующую должность могут не только профессионалы, ранее работавшие в банковской сфере, но и лица, недавно закончившие высшие учебные заведения.

Локо-Банк принимает на работу амбициозных, ответственных и нацеленных на результат людей.

Ознакомиться с вакансиями можно на официальном сайте в соответствующем разделе «Карьера в банке».

Потенциальным сотрудникам доступны должности в следующих сферах:

  • корпоративный бизнес;
  • информационные технологии;
  • операционно-кассовая деятельность;
  • финансовый рынок;
  • дистанционные продажи и обслуживание;
  • обработка кредитных заявок;
  • UX/UI дизайнер;
  • служба курьерской доставки;
  • риск-менеджмент;
  • информационная безопасность;
  • и т. д.

Банк гарантирует трудоустройство в соответствии с нормами трудового законодательства Российской Федерации, работу в сплочённой надёжной команде профессионалов, возможность карьерного роста, регулярное повышение квалификации.

Сотрудники могут подключиться к программе ДМС и получить доступ к социальным и дисконтным программам.

Каждому сотруднику гарантируется своевременная выплата заработной платы, предоставление кредитных продуктов на льготных условиях, организация дистанционных курсов и внутреннего обучения по различным направлениям.

Полезный материал: Оформление страховки по кредиту в Локо банке?

Как устроиться на работу в Локо-Банке?

Вы можете отправить резюме дистанционно или заполнить анкету при личном обращении в территориальный банковский офис.

Собеседование в Локо-Банке осуществляется по телефону и при личной встрече с сотрудником кадровой службы. Предварительно рекомендуется ознакомиться с информацией о деятельности банка.

В зависимости от интересующей вас должности может потребоваться пройти несколько этапов собеседования. Например, помимо устной беседы, потенциальному сотруднику, претендующему на конкретную должность, предоставляется тестирование.

Чтобы отправить резюме дистанционно, следуйте приведённой ниже инструкции:

  1. зайдите в раздел «Карьера в банке» на официальном сайте;
  2. нажмите «Отправить резюме»;
  3. заполните появившуюся электронную форму;
  4. загрузите ваше резюме;
  5. дождитесь ответного звонка от сотрудника кадровой службы;
  6. пройдите устное собеседование в назначенный день в ближайшем банковском отделении.

В электронной форме анкеты требуется указать ваши контактные данные и желаемую должность. Решение специалистами кадровой службы принимается на основании приобщённого резюме, содержащего персональные сведения о будущем сотруднике, информацию о полученном образовании и прежних местах работы.

Советы, как пройти собеседование в Локо-Банке?

Перед заполнением анкеты требуется сформировать грамотное резюме. Если вы не можете сделать это самостоятельно, обратитесь к специалистам.

Данная услуга является платной. Информативное резюме позволит повысить ваши шансы на получение хорошей должности в банке.

Специалисты кадровой службы могут задать потенциальному сотруднику вопросы, касающиеся:

  • полученного образования;
  • профессиональных интересов и планов;
  • прежнего места работы (например, занимаемой должности, причин увольнения);
  • сильных и слабых сторон характера;
  • желаемых условий работы;
  • личных и профессиональных достижений.

Важно придерживаться официально-делового стиля в одежде, чтобы у работодателя могло сложиться положительное впечатление о будущем работнике. Аккуратный и опрятный внешний вид – залог успеха.

Специалист кадровой службы обратит внимание на ваше знание требований к кандидату на определённую вакансию и будущих обязанностей. Рекомендуется заранее уточнить ФИО и должность сотрудника, который будет проводить с вами собеседование, и узнать его контактный номер телефона, чтобы лично сообщить о возможной задержке или переносе встречи.

Цель собеседования – понять, подходит ли потенциальный сотрудник работодателю и устраивают ли кандидата на должность условия работы.

Вы можете задавать любые интересующие вас вопросы, касающиеся будущего трудоустройства (например, о величине заработной платы, наличии премий, графике работы, порядке предоставления отпусков и т. д.).

На собеседование необходимо приходить заранее. Банки ценят ответственных и пунктуальных сотрудников, серьёзно относящихся к своим обязанностям. Если по какой-либо причине вы не успеваете на личную встречу, уведомите об этом специалиста кадровой службы.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: